最近一段时间，曙光社区党委书记郑顺伦特别地忙碌，既要着手文明村改造前的各项准备工作，力求项目年内启动，又要和社区其他同志一块憧憬社区“民生工程”的灿烂远景： 3－5年内，居民退休生活费提高到每人每月600元；45岁以上的社区居民参加“全民医保”的参保费由社区全部承担；扩大社区卫生诊所规模，免费为社区居民提供医疗救助；完善小区公共基础设施建设，规划老旧小区整治……
    对未来的美好设想源于曙光人发展的底气和实力。秉承“发展才是硬道理”的发展观，几年来，曙光社区着力实施引资兴居、旧村改造、造福民生等工程，加快发展，社区经济建设和社会发展各项事业均出现了可喜局面：城中村改造让曙光焕然一新，社区居民生活品质大大提高；招商引资让曙光“钱”途无量，台资企业好又多、百脑汇经济效益稳步提升。1－9月份，社区集体固定资产达到2亿多元，共完成入库税收3037万元，社区集体经济收益在千万元以上。
    紧邻老城区，对曙光社区来说，绝对是一把双刃剑。区位优势和资源劣势并存，考验着曙光人的发展理念。2004年，在相关政策尚未十分明朗的情况下，他们凭借胆识和智慧，果敢地迈出了第一步———通过招商引资与杭州兴耀集团牵手韩洼旧村改造项目。当年的最后一天，曙光第一块旧村改造项目—韩洼旧村改造项目正式启动。这次破冰之旅对曙光社区其后的发展有着里程碑式的意义，它不仅直接加快了旧村改造步伐，更重要的，曙光从“旧村改造———招商平台———引资发展”的实践中实现了村改居发展路径的突破。招商引资屡试不爽，短短4年，便把区域内日趋稀少的存量土地悉数“点石成金”，与中北公司合作旧村改造项目“时尚家园”，与众力公司合作吴小郢旧村改造项目“桐城花园”，与创景公司合作马冲旧村改造项目“创景花园”……曙光破小村庄一夜之间纷纷变成了开发商争相抢夺的香饽饽。
    在曙光人看来，人要尽其才，地要尽其“财”。好又多、百脑汇两家500强企业在2003和2004年相继落户，曙光不仅创造了当时社区招商引资的光辉一笔，更实现了“寸土生寸金”的梦想。发展的实践，宏观政策的趋紧，土地资源的稀缺，让他们倍加珍惜当前的发展机遇。去年下半年，他们把目光瞄准了社区的最后一个城中村———文明村，决定把改善居民生活环境与整合空间资源、壮大集体经济实力结合起来。“在不远的将来，这里将建成一个地区的标志性建筑。”郑顺伦告诉记者，拆迁后的文明村用地面积为42亩，根据建设规划，改造后，这里将建成配套齐全的住宅小区，并建有一幢高档写字楼，总的商业网点面积达到5万平方米。无疑，项目的实施，将会为曙光再添一新的经济增长点。项目建设未动，曙光招商先行。他们把这幢写字楼作为社区发展总部经济的主载体，把招商眼光盯在国内外知名企事业单位上，力争再引进一家500强企业。目前，已有国内知名金融单位与其接洽，商谈入住事宜。同时，积极创新发展方式，对现有固定资产公开招租信誉好、可持续发展、能力强的企业，实现其在保值增值基础上发挥最大效益。据粗略估计，通过这些项目的实施，未来2－3年，社区税收不但会创新高，而且集体收益也极有可能突破2000万元，社区居民将从发展中分享到更多的实惠。
    社区经济的快速发展，城市化进程的强力推进，曙光人对“社区”的概念越来越清晰。“服务社区居民，落实惠民根本。社区经济发展了，变强了，就要让社区群众得到实惠。”“学而优则奖”是该社区惠民政策的第一缕“曙光”。当年，居民余厚权的儿子是社区第一个“金榜题名奖”得主。自2002年以来，该社区已连续7年对考取高校的居民子女进行奖励，奖励资金达60多万元。在这种风气带动下，如今，该社区每年都有十几个学子考入大学，还有十几个学子跨出国门留学深造。今年初，社居委又向3000多户祖居户发放了《致居民一封信》，详细陈列出近年社区将要采取的各项惠民举措。社区提出，从2008年开始，居民退休生活费提高到每人每月300元，并继续保持逐年递增；60岁以上的居民参加“全民医保”的参保费由社区全部承担；在高考中被第一批次本科院校录取的居民子女，四年学费由社区报销；制定并实施《为曙光社区做出突出贡献的社区居民表彰奖励办法》，对获得市级以上劳动模范、见义勇为者、杰出人物等称号的社区居民给予5000-10000元的奖励……“《致居民一封信》是我们社区对历年来采取的各项惠民举措的规范、细化和延伸，是我们对居民的一个郑重承诺，我们有责任、有义务也有信心兑现这些承诺，创建文明社区，构筑和谐社会。”郑顺伦表示。

百脑汇电子时代广场

新曙光百货商厦

好又多超市

时尚家园

仕嘉名苑

桐城花园

创景花园

奖励学子

组织退管老人参观滨湖新区

开展社区文化活动