为确保今年工业经济目标任务的全面完成，区工业办以“查摆找补创”活动为契机，从细化目标任务入手，制定今年后几个月规模工业产值、工业投资、工业招商引资任务分解表，逐一发放到各目标责任单位，要求有目标任务的单位，进一步倒排工作任务，倒推时间进度，拿出具体的工作计划和推进措施，切实把任务分解到月，细化到周，落实到天。

　　根据这一要求，全区各级各单位以“底数清、思路清、进展清”为工作着力点，立即启动对辖区工业经济资源的细致摸排和年度计划落实工作，重点加大对全区新增规上产能和规下企业应统尽统工作力度。据初步统计，全区在今后4个月内将申报16家新增规模工业企业，其中，包河工业区将申报安徽爱派特玩具制造有限公司、安徽徐乐电缆有限公司、合肥倍亿鞋业有限公司等6家，淝河镇、义城镇、烟墩将分别申报5家、3家、2家。另据资料显示，今年“中小企业振兴发展计划”开展以来，全区规模以下工业企业发展迅速，共有规下企业300余家，涉及汽车零部件、混凝土、印刷工贸、小家电、机械加工等多个行业，其中汽车零部件企业将近80家，且发展势头较好，有力带动规模以下工业产值的增长，预计到今年年底，规模以下工业产值将突破20亿元的目标任务。

 

 

　　根据区委二届四次全会要求，结合“4+1”文件精神要求，包河区市容（城管）局党组近日决定对全区城管执法队员开展大轮岗、大交流活动。

　　轮岗交流是推进城市管理行政执法工作水平全面提升的重要途径和必然要求，坚持城管执法工作重心下移、实行执法队员轮岗交流，对于调动和激发执法队员的工作积极性，提高工作效能，推动全区城管执法工作水平具有十分重要的意义。此次轮岗、交流本着执法力量向基层、向一线下移的原则，决定对城管执法大队和街、镇执法中队中队长进行轮岗交流。区市容局党组要求所有轮岗交流的中队长和执法队员，必须严格执行局党组决定，严肃纪律，按时、按规定、按要求到新的工作岗位报到（9月6日12时前）；对不能服从组织决定或不按时到新岗位报到的轮岗交流执法中队长、执法队员一律按照组织程序予以处理，情节严重的按待岗处理，待岗期间只发基本工资。区市容局纪检组还将于9月7日对轮岗交流执法人员报到和到位情况进行跟踪督查。共有72名城管执法队员参与此次轮岗交流，交流人数占总人数的５４.２％。今后区市容局还将逐步形成轮岗交流制度，定期与不定期在全系统范围内开展轮岗交流活动。

 

 

　　日前，区建设局在“查摆找补创”活动中，重点围绕服务大建设，强化服务功能，转变工作作风，提升工作水平等方面，通过召开座谈会、个别访谈、公开邮箱等形式，广泛征求各方意见和建议，并对征集到的关于进一步加快合并后建口单位职能的整合等问题，高度重视，积极采取措施进行边查边改。区建设局面临新的职能职责，在原有科室的基础上，对机关内设机构进行重新设置，调整后的内设机构有：办公室、市政科、建管科、城建科、交通科和拆管办，并明确各科室的职能职责。对各科室人员进一步实行了优化组合，细化人员分工，努力做到人尽其才，充分调动机关每位职工的积极性。同时，结合各部门的工作特点，加强科室内部各项制度建设，进一步细化其办事程序和工作流程，特别是涉及到市政破占道路的审批许可等窗口服务事项，要求有关科室对相关办事流程进行再细化，严格按照窗口服务的要求，强化窗口工作人员的业务辅导和培训，积极推进AB岗工作制等，不断提升机关服务水平和办事效能，更好地为群众提优质高效的服务。

 

 

　　9月3日，科技局联系当前科技工作实际，确定今后一段时间科技工作四个方面重点，一是制定“查摆找补创”活动第二阶段具体工作安排表，重点要求党员干部总结个人在抓细节、抓效能、抓作风、抓落实等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，拿出具体整改措施；二是全力开展《包河区国家可持续发展先进示范区建设总体规划》编制工作，积极申报国家可持续发展先进示范区，力争为“第一城区”添光增彩；三是结合创建工作，深入开展科普宣传，把大力提高群众科技文化素质与提升创建水平有机结合起来；四是加强科技项目评审，管理和使用好科技三项经费，提高全区科技工作整体水平。

 

 

　　9月6日下午，区发改委通过会议形式深入查摆并主动剖析项目核准（备案）审批环节方面的细节问题，重点就项目核准（备案）审批程序、办事人员作风效能、项目办理速度和后续服务等方面进行查摆。针对查摆出的问题，区发改委着力从“五个方面”进行整改，一是只要项目投资者有报告、预审意见、预可研报告并符合规划等最基本要素资料，立即办批文；二是对项目的核准（备案）批文，只要分管领导签字就行。如分管领导不在，具体办事人员可电话汇报，事后补签字后即可办理批文；三是对于投资者非原则性的材料未带齐，但能讲解清楚情况的也立即办批文，并约定时间补送相关材料。若投资者不知要素资料如何筹集，则复印样本给前来办事人员，并现场一次性给对方讲透；四是对办理项目核准（备案），要一次性办结。若确需第二次办结，要主动热情地向投资者解释，并确保第二天投资者拿到批文；五是对需向市发改委转报的批文，如外资、政府投资、投资额度大的项目等，在办好批文的基础上，充分发挥与市发改委联系紧密的优势，陪同项目投资者办理批文。

 

 

　　为深入推进“查摆找补创”活动，扎实开展查摆剖析阶段工作，淝河镇紧紧围绕提高效率、加快发展这一目标，从工作环节、工作流程入手，全面开展“五查”活动，深层次查摆镇机关工作中存在的问题。一是自查。由镇机关各部门对照“查摆找补创”活动的具体要求，结合自身工作实际，自己找差距、查不足；二是上查。由镇班子成员对各部门在工作中存在的问题提出建议或意见；三是下查。由镇各村（居）单位对机关各部门的工作态度、工作作风，以及服务基层的具体情况和存在的问题进行评议；四是互查。由镇机关各部门之间相互评析，相互找不足；五是社会群众督查。镇通过座谈会、发放调查表等形式，向镇域内社会各界人士征集对镇机关工作的意见和建议。

 

简讯：

　　1、区经贸委以“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动为契机，通过自我完善，努力达到强化“三种意识”(即：细节意识、责任意识、服务意识)，完成“三个目的”（即：提神、提速、提质），实现“两个满意”（即：企业满意、项目单位满意）。重点抓好工作“细节”，不断强化“细节决定成败”的意识，做到“四个到位”：一是高度重视，加强领导，组织保障到位；二是认真学习，营造氛围，舆论宣传到位；三是深查问题，广征意见，查摆剖析到位；四是切实整改，总结提高，促进工作到位。通过“四个到位”，以细节衡量干部的工作水平、工作作风，以实际行动让企业、项目单位和广大群众感受到机关的新变化，切实做到统一思想、推进工作、改进作风、开创工作新局面。

　　2、区招商局多渠道、多层次、多方位征求意见，通过寄送“关于征求对区招商局机关及其工作人员意见建议的函”，以及公开电话、电子邮箱等方式，积极征询各方对局机关和工作人员在思想作风、工作作风、工作效率、工作责任心、服务意识、工作方法和工作流程等方面的意见建议，以便更好地查摆我局及工作人员在工作中存在的突出问题。在做好意见建议征询的同时，该局积极拟定、谋划 “1234”四大活动（即组建“一个中心”，开展“双百活动”，建立“三项机制”，实施“四项培训”）计划，力争早日取得实效。

　　3、烟墩镇党委结合实际，提出了以活动为契机，着力推进五项工作：跟进服务滨湖新区大建设、做好信访维护稳定工作、保障三校良好的教学环境、抓好精神文明创建和征地安置补助人员界定。

　　4、区文化局在活动第二阶段努力做到：强化“四种意识”：一是全局意识。围绕中心，服务大局，整合挖掘包公历史文化资源，把文化名区建设与安徽浦东、江淮车谷相结合，找准工作切入点。二是服务意识。提高效率，加大窗口服务工作的力度。三是精品意识。即各项工作都坚持高标准、严要求，在完善、完美的基础上，追求极致。四是责任意识。在加强理论学习的基础上，保持工作的长久激情，自觉服从大局，认真完成好每一项工作。

　　5、9月5日至7日，常青街道“查摆找补创”活动督查组对各社区活动开展情况进行了全面督查。督查采用明查软件资料、宣传橱窗，暗访工作纪律、工作作风的方式进行。特别针对各社区服务大厅工作人员迟到早退情况、在岗尽责情况、电脑使用情况和在创建中的薄弱点进行严格检查，并将督查情况向社区主要领导如实反馈，同时责令限期整改。对在督导活动中发现问题较多的社区，督查组不停留在一次检查，而是采取步步跟进的方式，连续突查，对其整改情况现场查验，确保问题尽快整改结束。