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区人大常委会任命20名区政府组成部门主要负责人
区委书记、区人大常委会主任贺懋燮要求———角色上要融入 情感上要融入 责任上要融入
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| 【字体：大 中 小】【2007-4-27】 【作者/来源 李瑞鹤】 【阅读：次】 【关 闭】 |
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4月26日，区二届人大常委会召开第二次会议。区委书记、区人大常委会主任贺懋燮，区人大常委会副主任姚本柱、黄守忠、石传翠、宋方鹏、韩友海、李富林等参加会议。区长夏向东、副区长檀莉，区两院院长，区人大常委会各工委，部分街道人大工委主任、副主任，部分镇人大副主席，四名区人大代表列席会议。贺懋燮、姚本柱分别主持会议。
会议听取和审议了《中华人民共和国义务教育法》执法检查情况的报告；审议并通过了关于修改《区人大常委会议事规则》的说明、关于修改《区人大常委会任免地方国家机关工作人员办法》的说明、区二届人大常委会代表资格审查委员会组成人员名单；通过了人事任免事项。贺懋燮向新任命的20名区政府组成部门主要负责人颁发任命书，新任命的政府组成部门主要负责人代表作表态发言。
贺懋燮在讲话中指出，这次任命，不仅有一个履行法定程序的问题，通过依法任命，把组织的信任、人民的重托，赋予各部门的主要负责同志；同时，也有一个优化三大布局的问题，这次任命是干部调整配备的重要一环，根据发展要求和干部特长，结合区划调整和“滨投”组建，统筹配置好包河区的空间资源、人才资源和资本资源。干部大调配，必然有一个状态大激发的问题。新任命的20名区政府组成部门主要负责人受任于滨湖新区建设之际，奉命于包河发力提速之时，要不辱使命，履职尽责。同时，他强调：
第一、角色上要融入，解决好境界的问题。
一是工作境界的提升。大家走上新的工作岗位，都要有一种“甘当革命螺丝钉”的工作境界，有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度，以事业为重，以大局为重，以群众的利益为重，愉快地接受组织的安排，全身心地投入到新的工作环境之中。二是发展境界的提升。在谋划思考本职工作的时候，思维的起点一定要高，发展的眼界一定要高，谋划的层次一定要高，工作的标准一定要高。三是学习境界的提升。作为区直部门的主要负责同志，最关键的是要具备“结合”的本领，知识与职位的结合，形势与任务的结合，上情与下情的结合，部门与全局的结合，继承与创新的结合，围绕结合抓学习，抓好学习促发展。
第二、情感上要融入，解决好状态的问题。每一位新任命的干部，不仅要在其位、谋其政，更要在状态、有激情。要保持理性、务实、创新的工作和精神状态，必须修养“四气”：一是锐气。要敢闯不乱闯，自强不逞强，壮气不霸气，虎气不暮气，进步不止步。二是勇气。要敢作敢为，敢于创新，敢于负责，敢于挑战，敢争一流。三是正气。要常念感恩之情，常思贪欲之害，常怀律已之心，常生反思之意，常养浩然之气。四是和气。要宽厚仁和、友善亲和、包容谦和、体谅融和。
第三、责任上要融入，解决好能力的问题。作为政府组成部门的“掌门人”，必须始终把能力建设摆在突出位置。一是掌权为民的能力。二是创新执行的能力。三是团队建设的能力。
贺懋燮要求，新任命的同志都要以此为新的起点、新的动力，再接再厉，超越创新，奋发作为，履职尽责，为实现共同的“安徽浦东”之梦，燃烧激情，挥洒汗水，抒写壮志，创造辉煌。
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