(一)就业、失业相关知识

1、什么是就业?

    就业是指具有劳动能力的人，从事合法社会劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动。就业人员是在劳动年龄内(男16—60岁，女16—55岁)，从事一定的社会经济活动，并取得合法劳动报酬或经营收入的人员。其中，劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的，为充分就业；劳动时间少于法定工作时间，且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准，本人愿意从事更多工作的，为不充分就业。

2、什么是录用备案和就业登记?

    用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续，并为被录用人员办理就业登记。

3、什么是公益性岗位，公益性岗位的范围有哪些？

    公益性岗位：主要指为社会公众提供服务，涉及市民公共利益的非盈利性的公共管理和公益性服务岗位。
公益性岗位的范围具体包括：社区保安、卫生保洁、环境绿化、社区文化教育、托老托幼等社区公益性管理和服务岗位；城市交通协管、公共环境和设施管理维护等由政府投资开发的社会公益性岗位。

4、什么是失业登记？

    在法定劳动年龄内，有劳动能力且有就业要求的城镇失业人员应当进行失业登记。进行失业登记时，没有就业经历的失业人员，须持本人身份证和证明原身份的有关证明；有就业经历的失业人员，还须持原单位出具的终止或者解除劳动关系证明。
失业人员凭失业登记证明享受公共就业服务、就业扶持政策或按规定申领失业保险金。失业登记的具体程序和失业登记证明的样式，由省级劳动保障行政部门统一规定。

（二）就业服务相关知识

1、什么是就业援助制度？

    就业援助制度是国家建立的促进就业困难体体人员就业的援助制度。通过街道社区劳动保障作平台，对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据当地政府确定的再就业援助任务，设立公共就业服务和公益性岗位开发项目。依托社区对就业困难对象实行专人帮扶，制定专门就业计划。统筹管理政府有关部门开发的公益性岗位，有针对性地开展岗位援助。坚持日常援助与集中援助相结合，使就业援助活动制度化，使各项帮扶措施更具人性化并取得实效。

2、什么是就业服务体系的“新三化”?

    2003年，胡锦涛总书记在全国再就业工作座谈会上指出，“要大力改善公共职业介绍服务机构的设施和手段，进一步探索和完善再就业服务的运行机制，实现再就业服务体系的制度化、专业化和社会化，尽可能为下岗失业人员提供更好的服务。”就业服务体系的“新三化”是指就业服务体系的制度化、专业化和社会化。

(三)再就业扶持政策相关知识

1、什么是《再就业优惠证》?

    《再就业优惠证》是下岗失业人员自谋职业、自主创业或组织起来合伙经营后，申请小额贷款、社会保险补贴、公益性岗位补贴、税费减免、免费享受职业介绍、职业指导、职业培训等各项扶持政策的凭证。

2、怎么办理《再就业优惠证》？

    《再就业优惠证》的申领程序如下：准备再就业的下岗失业人员，持经劳动保障部门确认的下岗失业凭证和社区居委会出具的证明，向街道(镇)劳动和社会保障工作机构(以下简称街道劳动保障机构)提出申请。街道劳动保障机构经张榜公示核实后，报县级以上劳动保障部门审批。经认定符合条件者，由劳动保障部门发放《再就业优惠证》。未设立街道劳动保障机构和社区居委会的独立工矿区，经劳动保障部门同意，其下岗失业人员可通过企业向县级以上劳动保障部门申请。